Team Building Sports et Sport en entreprise

Le monde de l’entreprise et le travail en équipe ne sont pas un secret pour moi. Ancienne commerciale de terrain pendant 15 ans puis munie d’une sensible expérience au sein d’une agence en communication, je comprends ce que le mot « communication » englobe. Je suis capable de comprendre vos enjeux et vos contraintes ; je sais à quel point une équipe reste fragile si on ne prend pas le temps de renforcer sa cohésion. Depuis la pandémie et avec le développement du télétravail cela est devenu d’autant plus nécessaire.

Toutes les activités que je propose sont praticables au sein d’une entreprise. Le but est de se donner l’occasion de vivre ensemble une pause qui laisse la place à une expérience humaine enrichissante. Un instant où tout décante, tout se lisse, tout se partage pour mieux progresser et prospérer, un temps pour poser votre respiration, pour lâcher prise et mieux (re)définir vos objectifs.

Le sport en entreprise c’est aussi prendre le temps de se découvrir différemment sous un nouvel angle, sous un nouveau regard, c’est une occasion unique de se comprendre autrement et parfois de tester des aptitudes jamais éprouvées avant. Faire du sport en entreprise c’est sortir de son corps, c’est se montrer sous un autre jour, c’est se révéler dans l’intime, c’est exprimer ses émotions, sa joie et sa bonne humeur, c’est entrer dans le costume d’un autre à travers des jeux de rôle, c’est imaginer des stratégies, c’est se connaître et dépasser ses limites, c’est aider et tendre la main, c’est interagir, c’est accepter les règles, c’est perdre ou gagner ensemble, c’est partager les mêmes valeurs et tendre au respect, c’est encore communiquer autrement.

En résumé :

  • Quoi ? cohésion d’équipe par le sport
  • Comment ? En fonction des objectifs fixés
  • Où ? Oise, Aisne, Somme, Compiègne, Soissons, Hauts de France
  • Quand/Quel rythme ? Régulièrement ou au temps fort de votre action
  • Combien ? Selon vos besoins
  • Pour qui ? Entreprises, collectivités locales, Ressources humaines, Agence de communication et de coaching, agences événementielles
  • Pourquoi ? créer ou resserrer des liens entre collaborateurs, interagir, construire